下面小编为大家整理6个年终奖怎么算的建议,具有很好的参考价值。

入职半年有年终奖的。

方式一：年终奖单独计税确定税率和速算扣除数：120000/12=10000元，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率为10%，速算扣除数为210元计算全年一次性奖金的应纳税额=120000*10%-210=11790元不含【例如】一个人的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，则12000-(5000-3000)=10000，以10000除以12，其商数8333对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：10000×3%=300(元)。

一般年终奖怎么算具体分析如下：月工资。

022年1月1日之前，全年一次性奖金不并入综合所得，单独计税。

关于年终奖的计算方式，主要分为两步：将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按照商数确定适用税率和速算扣除数。

法律主观：公司年终奖计算标准(一)双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。