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外贸业务员为什么难招

  • 外贸
  • 2024-02-13 01:11:41
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⓵谁知道招个外贸业务员怎么这样难!
我在这里分析一下他的原因:
正如合适的工作很难找到,其实合适的人才也更难
如果换一个城市的公司只是改变了工作环境,那就是搬家到工厂不仅改变了工作环境,也改变了生活环境。 事实上,对于个人来说,这是一个很大的改变。 个人生活、个人学习(对于未来的外贸专员来说这是必须考虑到的)、个人工作环境……虽然这些都包含在面试老板的内容中,但在我看来它们不起作用。 以前很难预测当前的情况。 我记得我工作的一家工厂的仓库管理员是老板的亲戚。 客户在回国航班前一小时前来查看货物,等待仓库管理员开门。 营地经理的回答是——2小时内!!!——他认为自己是老板的亲戚,所以工厂就是他的家……当然,运作良好的工厂有很多,但对于外贸商来说,一旦选错工厂,退出的障碍就很大。 伟大变得非常高。
我记得一个朋友告诉我她遇到了一个坏老板。 她工作失误后,老板直接让保安监督她的举动。 他甚至没有给她一分钟的时间。 作为一个女孩,她打电话给她的朋友,几个朋友临时请求许可。 我向老板请了假,开车去了郊区,然后才带着她和她的东西回城里……
为什么很多工厂的人不愿意离开,其实我觉得很多时候都是因为缺乏归属感和安全感。 在我工作的城市,工厂里很少有休息时间。 一周一天甚至一个月两天都太频繁了。 工作了一整天,回到宿舍,我就要和同事住在一起,没有个人空间!!!……工业区的娱乐不用问。 在工厂的那段时间,无聊的把英语核心词汇八级都学完了
其实一个公司要招一个人太容易了,因为每年的毕业生都那么多(更何况资质问题)招到合适的人、留住合适的人都难!!!